選考プロセス・FAQ

選考プロセス

  1. STEP.01

    エントリー

    募集要項を確認の上、エントリー

  2. STEP.02

    書類選考

    Web履歴書による書類選考

  3. STEP.03

    面接

    ・適性検査
    ・面接
    ※応募から内定まで、2~3週間程度を予定しています。
    ※応募書類は返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
    ※応募の秘密は厳守いたします。

  • 内定・入社

FAQ

  • Q
    選考期間はどれくらいかかりますか。
    A
    応募から内定まで、2~3週間程度を予定しています。
  • Q
    適性検査とは何をやるのでしょうか。
    A
    検査の詳細をお答えすることはできかねますが、
    性格特性を測定する検査の為、対策頂く必要はございません。
  • Q
    応募するのに経験やIT資格は必要でしょうか。
    A
    経験やIT資格は必須ではありません。
    募集職種によって、意欲がある方であれば未経験でも採用しております。
  • Q
    入社後の研修はありますか。
    A
    入社後に当社研修環境において概ね1~2週間程度の研修を予定しています。
    ただし、即戦力採用の方や教育制度が充実している部門に配属される方はこの限りではありません。
  • Q
    採用している地域を教えてください。
    A
    関東、中部、近畿、中国の4エリアになります。
  • Q
    転勤や異動はありますか。
    A
    エリアごとの採用を実施しているため、転勤の制度はございません。
    ただし、本人の希望で転勤することは可能です。
  • Q
    出産や育児に関する制度はありますか。
    A
    出産、育児に関する制度は完備しております。
    制度を利用して出産、育児、復職をしている女性エンジニアが多数在籍しております。
  • Q
    勤務体制や休日について教えてください。
    A
    勤務体制は常日勤とシフト勤務にわかれます。勤務体制は配属部門によって異なり、採用選考を経て決定します。
    休日は日本の土日祝日に準じます。シフト勤務の場合は土日祝日の勤務も発生しますが、年間での休日日数は担保されます。
  • Q
    平均年齢を教えてください。
    A
    36.2歳です。
  • Q
    男女比率を教えてください。
    A
    エンジニア職における男女比率は9:1となります。
    会社全体の男女比は6:4となっております。
  • Q
    外国籍でも応募できますか。
    A
    国籍にかかわらずご応募いただけます。
  • Q
    募集職種にないITエンジニア職種は募集していないのでしょうか。
    A
    基本的には募集しておりませんが、未掲載でも時季によって少数名募集している場合がございます。
    お問合せフォームよりお問合せください。

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