待遇・福利厚生

  • 雇用形態
    正社員/契約社員
    ※経験等を考慮し、契約社員でのオファーをする事があります。
    ※契約社員の場合、約一年後に正社員登用試験有。(登用実績93%)
    ※契約社員期間は月給25万円以上、賞与・昇給なし。他条件は正社員と同じ。
  • 月額給与/賞与
    月給:24万円以上
    ※年齢・経験考慮、規定に基づき優遇
    ※試用期間3ヶ月・労働条件変更無
    賞与:年2回(正社員および正社員登用後)
    昇給:年1回(正社員および正社員登用後)

    【年収例】
    ・640万円/34歳・上流SEリーダー
     入社時32歳・構築~開発経験/月給47万円+残業代・資格手当
    ・580万円/32歳・上流SEメンバー
     入社時31歳・要件定義~保守経験/月給42万円+同上
    ・495万円/29歳・PGメンバー
     入社時28歳・開発経験/月給36万円+同上
  • 諸手当
    技術評価手当/1.5~11.8万円/月※技能等による
    資格手当/3000円~2万円/月※当社指定の資格取得時
    時間外手当全額支給(1分単位で支給)
    休日・深夜・年末年始勤務手当支給
    単身赴任手当
    交通費全額支給
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    ★KDDIグループ共済会
    ・結婚、銀婚、出産、入学祝金
    ・相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険
    ・スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引
    ・百貨店優待など

    ★KDDI健康保険組合
    ・スポーツクラブ、保養所
    ・特定健診・特定保健指導、人間ドック・一般健診

    ★その他
    ・災害・療養見舞金・入院補助金
    ・各種研修制度
    ・資格取得支援制度(eラーニング、その他)
    ・KDDI社員持株会
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日)※配属先による
    祝日
    年間休日 121日(土日祝・年末年始:2017年度実績)
    年次有給休暇(取得率80%以上)
    特別休暇(弔事、結婚、出産など)
    私傷病休暇
    産前・産後休暇
    育児・介護休暇
    育児時短勤務
    子の看護休暇
  • 勤務地

    ・関東/23区、近郊
    ・関西/大阪府大阪市(京橋、他)、兵庫県神戸市近郊
    ・中部/愛知県名古屋市近郊
    ・中国/広島県広島市近郊

    ※エリア毎での採用の為、転勤はありません。

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